Вопрос: Кто может быть владельцем интернет-магазина? Какими документами подтверждаются права на интернет сайт?

Ответ:

Под интернет-магазином понимается интернет-ресурс, т.е. электронный информационный ресурс, технология его ведения и (или) использования, функционирующие в открытой информационно-коммуникационной сети, а также организационная структура, обеспечивающая информационное взаимодействие. Собственником Интернет-ресурса является субъект, в полном объеме реализующий права владения, пользования и распоряжения Интернет-ресурсом. Каждый интернет-ресурс имеет свое уникальное доменное имя, регистрируемое за юридическим либо физическим лицом или индивидуальным предпринимателем. 

Ваши действия по поиску должника и взысканию с него долга могут быть следующие:

Вопрос: Сотруднику планируется уменьшить размер заработной платы, путем прекращения выплаты ежемесячной премии, законно ли это?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя (приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка). 

При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение, при этом судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю. За должником сохраняется не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Под основной заработной платой понимается относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные трудовым законодательством, отраслевым соглашением, коллективным и (или) трудовым договорами выплаты постоянного характера.

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество. 

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата, не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. 

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Запрашиваемую вами информацию вы можете найти, изучив Форму №421 Приложения №59 к Приказу и.о. Министра финансов Республики Казахстан от 02.08.2011 г. № 390 «Об утверждении Альбома форм бухгалтерской документации для государственных учреждений» (зарегистрирован в МЮ РК 15.08.2011 г. №7126). Ниже приводим вам текст самой формы указанного приложения.

Вопрос: Какими правовыми документами регламентируется создание и использование интернет магазина?

Ответ:

Нормативно-правовые акты регламентирующие создание и использование интернет магазина является: 

Вопрос: Работник компании находится в отпуске, имеет ли он право подписывать рабочие документы?

Ответ:

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Отпуском является освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных ТК РК, средней заработной платы (п.п. 14 ст. 1 ТК РК).