Нужно ли уведомлять органы занятости при приеме на работу на вакантные места?

Нужно ли уведомлять органы занятости при приеме на работу на вакантные места?

30.01.2017 16:04
1430

Законом РК о занятости населения установлена обязанность работодателя извещать центр занятости о приеме на работу лица, направленного из центра занятости. 

Таким образом, ни Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 июня 2016 года № 532 "Об утверждении форм административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест", ни Законом о занятости населения не предусмотрена обязанность работодателя извещать центры занятости о приеме на работу иных лиц, кроме тех, кого отправили с центра занятости по направлению для трудоустройства. 

Согласно подпункта 6) статьи 11 Закона о занятости населения центры занятости выдают направления лицам, ищущим работу, и безработным. 

При этом, работодатели вправе самостоятельно решать вопрос приема лиц, направленных с центра занятости. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: