Вопрос: В какой период нужно уведомить работника о том, что он не прошел испытательный срок? (доработанный помощником)

Ответ: 

Увольнение работника по причине отрицательного результата работы в период испытательного срока является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Также трудовым законодательством установлено, что работникам, занятых на сезонных работах нельзя устанавливать испытательный срок, а значит и нельзя уволить в связи с отрицательным результатом в период испытательного срока. ​

Да. Необходимо заключить договор аренды между ТОО и собственником квартиры (офиса) вне зависимости от родственных и иных отношений между ними.

Трудовой Кодекс Республики Казахстан (далее - ТК РК) не обязывает Работодателя/Учредителя иметь в компании должностные инструкции. Более того, понятие «должностная инструкция» не встречается в ТК РК. Будет достаточным, если трудовые обязанности Работника будут закреплены только в трудовом договоре. Таким образом, разработка должностных инструкций и их наличие в негосударственных организациях является добровольным делом руководства данного предприятия.

Согласно статье 6 Трудового кодекса РК каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав.

Вопрос: Можно ли переносить трудовой отпуск?

Ответ: 

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых 

Вопрос: Необходим ли контроль по безопасности и охране труда, если в ТОО работают 5 человека?

Ответ: 

В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель с численностью

Вопрос: Что делать если Заказчик уклоняется от подписания акта выполненных работ (оказанных услуг)?

Ответ: 

На практике возникают ситуации, когда Заказчик уклоняется от подписания акта выполненных работ по различным причинам.

При этом, законодательством прямо предусмотрена обязанность Заказчика в сроки и в порядке, предусмотренные договором подряда, осмотреть и принять результат выполненной работы (п.1 ст.630 ГК РК). 

Вопрос: Какие обязательства существуют у Работодателя по медицинскому страхованию работников?

Ответ: 

Вопросы обязательного медицинского страхования работников регулируются Законом РК "Об обязательном медицинском страховании" (далее - Закон). 

Вопрос: Необходимо ли указывать в договоре положение о том, что сделка совершается с согласия супруга?

Ответ: 

Согласно п.1 ст. 219 Гражданского кодекса РК общая совместная собственность существует в том числе в виде общей собственности супругов. 

Вопрос: Необходимо ли проводить ежедневное предсменное освидетельствование водителю легкового ТС?

Ответ: 

Согласно п.2 ст. 185 работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное и послесменное медицинское освидетельствование.