Вопрос: Может ли работодатель предоставлять работнику, работающему вахтовым методом компенсационные выплаты на питание и аренду жилья вместо предоставления столовой и общежития, если работник не возражает?

Ответ: 

Трудовым кодексом Республики Казахстан статьей 135 предусмотрена обязанность Работодателя обеспечивать Работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности.

Вопрос: Какие особенности необходимо учитывать при составлении договора поставки мяса?

Ответ: 

В случае заключения договора на поставку мяса для организации общественного питания, необходимо учитывать следующие требования законодательства в области ветеринарии. 

Вопрос: Каков размер пособия по беременности и родам

Ответ: 

Каков максимальный размер пособия по беременности и родам предусмотренный законодательством. В случае превышения максимального размера пособия от государства, обязан ли работодатель оплатить разницу?

Вопрос: Какие налоги платит Работодатель при начислении отпускных и компенсации за отпуск

Ответ: 

Какие обязательные удержания производятся Работодателем при начислении отпускных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? 

Вопрос: Имеет ли право работодатель налагать штрафы?

Ответ: 

Просим Вас уточнить, имеет ли право работодатель налагать штрафы на работника при увольнении по причине совершения виновных действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. 

Вопрос: Вопрос по договору аренды офиса для ТОО. Необходимо ли заключать договор аренды между ТОО и владельцем квартиры (офиса), если собственником данной квартиры является близкий родственник учредителя?

Ответ: 

Да. Необходимо заключить договор аренды между ТОО и собственником квартиры (офиса) вне зависимости от родственных и иных отношений между ними.

Данный вывод исходит из положений статьи 544 Гражданского кодекса РК, указывающей, что, если хотя бы одной 

Вопрос: Вопрос по должностной инструкции. В ТОО с двумя учредителями один из учредителей назначен генеральным директором компании. Нужно ли иметь на руках помимо приказа о назначении и должностную инструкцию на эту должность либо можно обойтись без нее?

Ответ: 

Трудовой Кодекс Республики Казахстан (далее - ТК РК) не обязывает Работодателя/Учредителя иметь в компании должностные инструкции. Более того, понятие «должностная инструкция» не встречается в ТК РК. Будет 

Вопрос: Работник показал неудовлетворительные результаты в течение испытательного срока. Компании выслала Работнику уведомление с объяснением причин непрохождения испытательного срока. На уведомлении имеется отметка Работника об ознакомлении. Работник планирует обратиться в суд с иском о незаконном увольнении. Каковы действия Работодателя в данном случае?

Ответ: 

Согласно трудовому законодательству, при заключении трудового договора в нем может быть установлено

Вопрос: Имеет ли право первый руководитель компании, которая является субъектом малого бизнеса,  вести самостоятельно бухгалтерский учет?

Ответ: 

Бухгалтерский учет это установленная система сбора, регистрации и обобщения информации об операциях и событиях в организации (п. 1 ст. 6 Закона РК "О Бухгалтерском учете и финансовой отчетности").