Ответ:

Согласно статье 91 Трудового кодекса РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается, в том числе, время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам.

Ответ:

В соответствии со ст. 683 Гражданского кодекса РК (особенная часть), (далее – ГК РК), по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

На основании подпункта 10 пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса РК, доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан признаются доходы в виде дивидендов, получаемые от юридического лица-резидента, которые согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 646 Налогового кодекса, облагаются по ставке 15%.

Ответ:

Вы должны уведомить отдел ЖКХ при акимате города своего района и с участковым.

Вопрос об установке шлагбаума принимается общим собранием собственников квартир, где должен быть не менее 50% жильцов за такое решение.

Ответ:

Согласно статьи 245 Налогового Кодекса РК

1. К представительским расходам относятся расходы по приему и обслуживанию лиц, в том числе физических лиц, не состоящих в штате налогоплательщика, производимые при проведении следующих представительских мероприятий независимо от места их проведения:

Ответ:

Согласно п.п.2 п.1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.

Ответ:

​​​​​​​Для участников трудовых взаимоотношений предусмотрены следующие действия по разрешению трудовых споров:

• обращение в согласительную комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

Ответ:

В соответствии с пп.24, п.1 ст.52 Трудового  кодекса РК  (далее – Кодекс), трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.

Ответ:

В статье 93 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

Количество сотрудников в любом юридическом лице зависит от того, к какой категории субъекта предпринимательства относится строительная организация.