Ответ:

Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину и выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами Работодателя. Актами Работодателя в данном случае могут являться Должностные инструкции, Правила трудового распорядка; иные Положения, Инструкции, Приказы, утвержденные Работодателем, с которыми Работник ознакомлен под роспись.

Ответ:

Для этого необходимо открыть супругу и супруге спецсчет в ЖССБ24, пройти авторизацию и подать заявку на платформе enpf-otbasy.kz посредством электронно-цифровой подписи (далее -ЭЦП).

Ответ:

Согласно ст. 13 Конституции РК, каждый имеет право на признание его правосубъектности и вправе защищать свои права и свободы всеми не противоречащими закону способами, включая необходимую оборону. Каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.

Ответ:

В соответствии со ст. 30 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) устанавливается срок трудового договора.

1. Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

Ответ:

В соответствии с Трудовым кодексом РК, процедуры увольнения при призыве на срочную воинскую службу не предусмотрено.

Согласно п. 3 ст. 124 Трудового кодекса РК, За работниками, подлежащими призыву на срочную воинскую службу или воинские сборы, в период 

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 100 Трудового кодекса РК, Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется 

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 48 Закона РК «О нормативных правовых актах» Действие нормативных правовых актов Республики Казахстан распространяется на граждан и юридических лиц Республики Казахстан, а также находящихся на ее территории иностранцев и лиц без гражданства, 

Ответ:

Статья 390 Гражданского кодекса РК предусматривает такое понятие как предварительный договор. 

По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором. 

Ответ:

В данном случае, если Подрядчик не подписывает Акт выполненных работ Вам необходимо сделать следующие действия, которые мы рассмотрим ниже:

Данная норма регулируется Гражданским кодексом РК от 01 июля 2009 г №409-I.      

Ответ:

С 1 января 2020 года вступил в действие приказ Министра финансов РК от 1 февраля 2018 года № 102, согласно которому утверждены формы:

1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов;

2) справки о расчетах с физическим лицом.