Ответ:

Согласно ст. 1 Закона «О туристской деятельности в Республике Казахстан» (далее – Закон), «Туристская агентская деятельность - предпринимательская деятельность физических и/или юридических лиц по продвижению и реализации туристского продукта, сформированного туроператором». 

Ответ:

Согласно пп.1 ст.49 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора с работником по соглашению сторон. Порядок расторжения по данному основанию регламентирует статья 50 Трудового Кодекса РК, а именно: 

Ответ:

В соответствии с ч. 2 п. 2 ст. 100 Кодекса Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.

Ответ:

Согласно п.1 статьи 113 расходами по совершению исполнительных действий являются затраченные на их организацию и проведение бюджетные средства, средства сторон исполнительного производства, частного судебного исполнителя, иных лиц и организаций, привлеченных судебным исполнителем в процессе исполнения. 

Ответ:

Согласно пунктам 3 и 7 Правил по определению страны происхождения товара, выдаче сертификата о происхождении товара и отмене его действия от 24 февраля 2015 года № 155, критерии достаточной переработки товара - один из принципов определения страны происхождения товаров,

Ответ:

Согласно п. 7 статьи 28 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. 

Вопрос:

Какие имеются дополнительные надбавки, кроме 18 приложения утвержденный постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015г №1193?

Ответ:

Согласно подпункта 21 ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя,

Вопрос:

Какой утвержденный состав аптечек для офиса и производственных площадок на 2021 год?

Ответ:

Вопрос регулируется Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года №1053, Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V, а именно Ст. 91 (Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска).