-
Раздел: Все ответы
Ответ:
1) В каких случаях разрешено осуществлять ввод в эксплуатацию самостоятельно?
Собственник (заказчик, инвестор, застройщик) самостоятельно осуществляет приемку в эксплуатацию завершенных строительством технически несложных объектов:
- при перепланировке помещений, не связанных с изменением несущих и ограждающих конструкций;
- при перепланировке помещений, не связанных с изменением несущих и ограждающих конструкций;
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
Согласно ст. 13 Конституции РК, каждый имеет право на признание его правосубъектности и вправе защищать свои права и свободы всеми не противоречащими закону способами, включая необходимую оборону. Каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.
-
Ответ:
Согласно пп. 39 ст. 1 Трудового кодекса РК, работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;
-
Раздел: Увольнение
Ответ:
В соответствии со ст. 55 Трудового кодекса РК, Трудовой договор с работником прекращается в связи с его переводом в другое юридическое лицо:
1) более пятидесяти процентов акций (доли участия в уставном капитале) которого прямо или косвенно принадлежат работодателю, с которым прекращается трудовой договор;
-
Раздел: Оплата командировки Доверенности
Ответ:
Переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора, в частности требований об алиментах и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, не допускается (статья 340 Гражданского кодекса).
-
Раздел: Счет-фактура
Ответ:
Согласно п.1 ст. 412 НК РК, при совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру:
1) плательщики налога на добавленную стоимость, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса;
-
Ответ:
Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).
-
Ответ:
Согласно трудового законодательства РК работодатель можете издавать документы, отменяющие ранее действующие приказы. Собственно отзыв уведомления о сокращении представляет собой внутренний документ организации, в тексте которого содержится приказ об отмене ранее изданного приказа о сокращении штата.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Статьей 50 Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» установлено, что справки о наличии и номерах банковских счетов физического лица и об остатках денег на них, а также имеющиеся сведения о наличии, характере и стоимости его имущества, находящегося на хранении в сейфовых ящиках, шкафах и помещениях банка, в случае смерти владельца выдаются:
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Независимо от причины увольнения бывшему сотруднику всегда выплачиваются: заработная плата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск согласно ст. 96 ТК РК.