Ответ:

Работодатель оплачивает фактически отработанные часы (ст.106 ТК РК) и больничный лист (т.к. не попадает под п.4 ст.133 ТК РК).

Ссылки на законодательство РК

В соответствии со ст. 70 ТК РК  при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ:

Если Ваш вид обучения не попадает под категории указанные ниже, то получение разрешительных документов не требуется.

Ссылки на законодательство РК

В соответствии с Приложением 1 к Закону РК «О разрешениях и уведомлениях» обязательное получение лицензии требуется в случае:

Ответ:

В пункте 1 статьи 75 Трудового Кодекса РК указано, что суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

Ответ:

Согласно ст. 33 Трудового кодекса РК, 1. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.

Ответ:

Понятие договора аренды дает ст. 540 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК): по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

Данный расчет заработной платы за декабрь 2020 года, а соответственно и сумма заработной платы на руки, отличается от расчета и суммы за январь 2021 года. Т.к. с 2021 года вступают в силу некоторые изменения, которые повлияют на расчет заработной платы.

Ответ:

Статьей 27 Закона о пенсионном обеспечении установлено, что добровольные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд вносятся вкладчиками - физическими лицами в свою пользу за счет своего дохода при заключении ими договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Ответ:

Вначале издается приказ за подписью первого руководителя об изменении условий труда и установлении нового порядка оплаты заработной платы.

Согласно пункту 1 статьи 46 Трудового кодекса РК - В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий,

Ответ:

На основании статьи 264 Налогового кодекса вычету не подлежат расходы по операциям, совершенным без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров с налогоплательщиком, руководитель и (или) учредитель (участник) которого не причастен к регистрации (перерегистрации) и (или) осуществлению финансово-хозяйственной деятельности такого юридического лица,

Ответ:

Так как у вас ТОО без участия государства перерасчет регламентируется договором между родителями и дошкольной организацией согласно Гражданскому Кодексу. Оплата за питание в дошкольных организациях с 10 февраля составляет 14000 тенге, в договоре указывается пункт о перерасчете за питание. Относительно способов оплаты в частных садах: банк определяется учредителем, по вопросам обслуживания и комиссии вам необходимо обратиться непосредственно в банк.