Ответ:

Коллективный договор может появиться в компании только если одна из сторон проявит инициативу, обязанность создания возникает, если работник или работодатель инициируют его подписание и создание.

Ответ:

Согласно действующего трудового законодательства предусмотрено, что работник, в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, может выполнять дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, а так же с освобождением.

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 379 Налогового кодекса датой совершения оборота по реализации работ, услуг является день выполнения работ, оказания услуг, которым признается дата подписания, указанная в акте выполненных работ, оказанных услуг.

Ответ:

В соответствии с п.1. ст. 154 ГК РК, в случаях, установленных законами Республики Казахстан или соглашением сторон, письменные сделки считаются совершенными только после их нотариального удостоверения.

Ответ:

Статьей 13 Гражданского кодекса (далее – ГК РК) установлено, что правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью.

Ответ:

В уголке потребителя должны быть:

Для юридических лиц - сведения о наименовании (фирменное наименование), местонахождение (юридический адрес) и режим работы на казахском и русском языках.

Продавец (изготовитель, исполнитель), являющийся индивидуальным предпринимателем, должен также предоставить потребителю информацию о своей фамилии, имени, отчестве (при его наличии),

Ответ:

На основании статей 846 и 850 Гражданского кодекса (далее – ГК РК) по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия.

Ответ:

Согласно подпункта 21 ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, появляются они на основании заключения трудового договора, а также согласно подпункта 36 ст. 1 ТК РК,

Ответ:

Рекомендовано составить соответствующий Акт работодателя с привлечением комиссии и самого работника о выявлении недостачи вверенных (переданных) работнику ТМЦ.

Ответ:

На основании пункта 8 Проекта приказа Министра финансов Республики Казахстан «Об утверждении Правил и сроков реализации пилотного проекта по оформлению сопроводительных накладных на товары и их документооборот» (октябрь 2020 года) участниками Пилотного проекта являются в том числе субъекты: