-
Автор:Тусекпеков Изат06.10.2020 07:537395Раздел: Все ответы
Ответ:
Положениями Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а именно ст. 165 УПК РК предусматривается запрет на приближение.
Запрет на приближение состоит в ограничении подозреваемого, обвиняемого, подсудимого разыскивать, преследовать, посещать, вести телефонные переговоры и общаться иными способами с потерпевшим и иными лицами, участвующими в деле, в целях их защиты.
-
Автор:Оканов Айбек06.10.2020 07:473100Раздел: Общие вопросы Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 703 Налогового кодекса, объектом налогообложения для налогоплательщика, применяющего специальный налоговый режим для крестьянских или фермерских хозяйств, является полученный за налоговый период доход от реализации сельскохозяйственной продукции, продуктов переработки сельскохозяйственной продукции собственного производства,
-
Автор:Тусекпеков Изат06.10.2020 07:381272Раздел: Аренда
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 370 ГК РК «Обязательство прекращается полностью или в части зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил, либо срок которого не указан или определен моментом востребования. Для зачета достаточно заявления одной стороны».
-
Автор:Тусекпеков Изат06.10.2020 07:373193Раздел: Трудовой договор Рабочее время
Ответ:
Правовые отношения регулируются Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), в частности п. 1. ст. 68 Кодекса.
Исходя из действующего Законодательства Республики Казахстан, п. 1. ст. 68 Кодекса, регламентируется, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 (Сорок) часов в неделю.
-
Автор:Куур Олеся06.10.2020 07:254160
Ответ:
Согласно п.1 ст.111 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
-
Автор:Шляхова Наталья05.10.2020 17:35966
Ответ:
В данном случае, третий работник принятый на место двух декретниц должен уступить рабочее место любому из первых двух кто выйдет на работу первым.
-
Автор:Шляхова Наталья05.10.2020 16:472866Раздел: Трудовой договор
Ответ:
Согласно пп. 2 ст. 140 Трудового кодекса РК, В случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается.
-
Автор:Шляхова Наталья05.10.2020 16:014535Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РК, на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
-
Автор:Шляхова Наталья05.10.2020 15:491177Раздел: Иные документы
Ответ:
Согласно Закона «О защите персональных данных» государственные органы, физические и (или) юридические лица обязаны осуществлять сбор, обработку персональных данных исключительно с согласия физического лица, к которому относятся персональные данные, или его законного представителя, кроме случаев, предусмотренных статьей 9 Закона.
-
Автор:Драп Янина05.10.2020 15:474277Раздел: Нерезиденты
Ответ:
Налогообложение нерезидента – физического лица, без вида на жительство:
п.п.2 п.1 ст.644 НК РК устанавливают, что доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан признаются следующие виды доходов доход от выполнения работ, оказания услуг на территории Республики Казахстан.