-
Ответ:
Новый вид стандартного налогового вычета, предоставляемого установленным категориям лиц. В редакции НК до 2018 года данная льгота предоставляется как доход, не подлежащий налогообложению (статья 156, пункт 1, пп13-2)). В 2018 году льгота была переведена в состав налоговых вычетов по ИПН и составляла 75 МЗП. С 2019 года размер вычета приравнен к 882 МРП. Вычет предоставляется следующим лицам:
-
Ответ:
В соответствии со статьей 367 Налогового кодекса филиалы не являются плательщиками НДС, плательщиком НДС является юридическое лицо - головная организация.
Решение о ведении бухгалтерского учета, открытии расчетного счета в банке и решение о признании филиала самостоятельным налогоплательщиком, принимается головным предприятием самостоятельно.
-
Ответ:
Работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно по своему усмотрению принимать необходимые решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно п.3 статьи 87 ТК РК, работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:
1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
-
Ответ:
ТОО работает с 2014 года, занимается закупом и реализацией товара с кодом ТНВЭД 3822000000 - Реагенты диагностические или лабораторные на подложке, готовые диагностические или лабораторные реагенты на подложке или без нее, кроме товаров товарной позиции 3002 или 3006; сертифицированные эталонные материалы. В связи с тем, что ТОО не регистрировало товар, но продавало, чем это может обернуться в случае выявления данного факта?
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Исходя из действующих Правил согласно п.7 приложения 6 к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 сентября 2013 года № 375, в комбинированные организации образования, а в частности школа-интернат-колледж, к занятию педагогической деятельностью допускаются лица, имеющие специальное педагогическое или профессиональное образование.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Глава 33. Кодекса, предусматривает:
Статья 683. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
-
Раздел: Отпуск по беременности и родам
Ответ:
Согласно статьи 138 ТК РК, дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Статьей 69 Трудового кодекса РК установлена сокращенная продолжительность рабочего дня, для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста:
1) для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
-
Раздел: Учредительные документы
Ответ:
Статьей 7 Закона РК от 17 апреля 1995 года № 2198
«О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» предусмотрено, что учредительными документами юридических лиц для учреждения - являются положение (устав), утвержденное собственником (собственниками);