Ответ:

В пункте 9 статьи 53 Трудового кодекса указано, что расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики 

Ответ:

Согласно статьям 30 и 32 Предпринимательского кодекса индивидуальное предпринимательство осуществляется в виде личного или совместного предпринимательства.

Ответ:

На основании статьи 2 Закона «О трансфертном ценообразовании» (далее - Закон):

30-1) международная группа - совокупность лиц, являющихся участниками международной группы, включая материнскую компанию такой международной группы, которые одновременно соответствуют следующим условиям:

Ответ:

На сайте генерального консульства РК размещены Правила въезда в Казахстан на период карантинных ограничений.

Согласно данным Правилам на период карантинных ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, кроме граждан 

Ответ:

Согласно статье 52 Трудового Кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в том числе в случае отсутствия работника на работе более одного месяца по неизвестным работодателю причинам.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 41 Трудового кодекса Республики Казахстан переводом работника на другую работу считается:

• изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;
  

Ответ:

Согласно п.3 ст. 41 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон). В случаях, предусмотренных уставом, товариществом с ограниченной ответственностью может быть создан наблюдательный совет и (или) ревизионная комиссия (ревизор).

Ответ:

Согласно пункту 6 Методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы от 30 ноября 2015 года № 908 при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Ответ:

Налоговым Кодексом предусмотрен ряд льгот, в том числе освобождение от индивидуального подоходного налога для индивидуальных предпринимателей – владельцев интернет-бизнеса. 

Для получения льгот налогоплательщики должны будут представлять сведения, информацию о всех сделках один раз в год в Налоговые органы. Если выписывают электронные счета-фактуры, то эти сведения предоставлять нет необходимости.

Вопрос:

ИП находится на СНР и не является плательщиком НДС. Допустим в августе при импорте товара оплатили НДС на импорт, а 1 сентября ИП зарегистрируется как плательщик НДС. Сможет ли ИП взять в зачет НДС на импорт, который заплатил до того как встал на учет по НДС?