Ответ:

Трудовое законодательство РК, не предусматривает оформление отсутствия работника при уходе за близкими родственниками.

В данном случае, справка-подтверждение с ЦРБ подтверждает то, что она действительно находилась в больнице и данное основание является подтверждением уважительности отсутствия ее на работе.

Ответ:

В соответствии с трудовым законодательством РК, студент, как и другой любой гражданин РК имеет право на трудоустройство, но с некоторыми поправками, установленными Трудовым кодексом к отдельной категории работников.

Ответ:

Случай передачи права требования исполнения определенных обязательств одним кредитором другому называется цессией, в Гражданском кодексе РК называется как уступка прав требований, которая предусмотрена главой 19 ГК РК (ст.339-348 ГК РК).

Ответ:

На основании пункта 1 Параграфа 4 «Порядок подтверждения квалификационных категорий педагогам» Правил присвоения (подтверждения) квалификационных категорий педагогам от 11 мая 2020 года № 192 подтверждение квалификационных категорий педагогам проводится при наличии положительного результата национального квалификационного тестирования на основании заявления (до истечения срока действующей категории).

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 13 Конституции, каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.

Вместе с этим, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника.

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 29 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным способом уступить свою долю в имуществе товарищества или ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества по своему выбору.

Ответ:

Для покупки автомобиля ТОО у физического лица необходимы следующие документы:

• Уд. личности владельца (представителя);
• Технический документ;
  
• Доверенность на представителя собственника ТС;
  
• Оплата госпошлин за ГРНЗ, СРТС и сбор за регистрацию в местный бюджет.

Ответ:

Статьей 53 Трудового кодекса установлено, что расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному в том числе подпунктом 12) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 65, и требований статьи 66 настоящего Кодекса.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) система оплаты труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами Работодателя.