Ответ:

Согласно ст. 89 Трудового кодекса РК, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

Ответ:

Трудовой отпуск является одним из видов времени отдыха работников,  который в обязательном порядке должен быть предоставлен работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных нормативными актами Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 113 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.

Ответ:

Обычно для студентов и учащихся, которые проходят практику в рамках образовательной программы, график определяется договором между учебным заведением и организацией.

Если в договоре не указано количество часов нахождения на практике необходимо руководствоваться нормами Трудового кодекса РК.

Ответ:

В пункте 5 раздела 1 Приказа Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21.02.2022 года №55 «Об утверждении Правил пожарной безопасности» (далее - Правила) установлено, что руководителем организации в отношении каждого объекта (за исключением индивидуальных жилых домов) утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности, включающая противопожарный режим, соответствующий их пожарной опасности в соответствии с приложением 1 к настоящим Правилам.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 14  Гражданского Процессуального Кодекса Республики Казахстан (далее ГПК РК) судопроизводство по гражданским делам ведется на казахском языке, наравне с казахским официально в судопроизводстве употребляется русский язык, а в установленных законом случаях и другие языки.

Ответ:

Для создания ТОО необходимо пройти процедуру регистрации в уполномоченном органе.

Совместное предприятие создается на основании договора о совместной деятельности без проведения процедуры регистрации в государственном органе.

Ответ:

Согласно статьи 9 Закона Республики Казахстан от 11 октября 2011 года № 483-IV «О религиозной деятельности и религиозных объединениях» (далее - Закон) граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, религиозные объединения вправе приобретать и использовать религиозную литературу, иные информационные материалы религиозного содержания, предметы религиозного назначения по своему усмотрению.

Ответ:

Каждый человек без какой-либо дискриминации имеет право на равную оплату за равный труд, это одно   из основополагающих принципов отраженных во   Всеобщей  декларация прав  человека,  а также Конституции РК которая  гарантирует  минимальный размер заработной  платы.  Следовательно,   любой  труд  должен  оплачиваться.