Ответ:

С 1 января 2020 года введен в действие Приказ Министра финансов Республики Казахстан «Об утверждении Перечня товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению сопроводительных накладных на товары, а также Правил оформления и их документооборота» от 26 декабря 2019 года № 142.

Ответ:

Согласно п.4, 5 ст. 135 Трудового кодекса РК, вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней.

Ответ:

Действующее законодательство РК, к сожалению, не регулирует правовое положение холдинговых компаний, в связи с чем, в своем ответе мы будем опираться на действующую практику. 

Ответ:

В соответствии с п.1. ст.412 Кодекса о налогах и других обязательных платежах в бюджет, при совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру:

1) плательщики налога на добавленную стоимость, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса;

2) налогоплательщики в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, принятыми в целях реализации международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан;

Ответ:

1. Какая документация должна быть предварительно разработана?

Перед началом выполнения строительных работ Заказчику необходимо сделать следующее:

a) Разработка проектной документации; 

Ответ:

Для подачи заявления от имени работника в согласительную комиссию необходима доверенность на представление интересов. Доверенность должна содержать следующие положения: 

Ответ:

Согласно Закону РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество», государственной регистрации подлежат договоры аренды, заключенные на срок более 1 года. 

Ответ:

С 16 мая 2020 года в ТК РК теперь законодательно закреплено автоматизированное ведение учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников посредством применения информационных систем.

Ответ:

Согласно пп. 3 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, минимальный размер месячной заработной платы – гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц.

Ответ:

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РК:

Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.