-
Ответ:
В пункте 2 статьи 51 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)говорится следующее:
-
Ответ:
Применяемые сокращения:
- ТОО – поставщик товара для Азербайджана
- Азербайджанский партнер – АП – покупатель товара
- Поставщик из Гонконга – ПГ
Обязательным условием поставки является договор. В данном случае должно быть два договора:
- ТОО – поставщик товара для Азербайджана
-
Ответ:
В соответствии с действующим трудовым законодательством в Казахстане под прикомандированием понимается выполнение работником работы у другого работодателя как по своей, так и по другой специальности (должности, трудовой функции, квалификации).
-
Ответ:
При открытии компании Учредитель, из собственных средств, закупал оборудование, расходные материалы, занимался ремонтом в арендованном здании и т.д. Теперь, когда компания начинает приносить доход, может ли учредитель возмещать с выручки понесенные им расходы и будут ли облагаться полученные им деньги из кассы налогами?
-
Раздел: Иные вопросы Корпоративные отношения
Ответ:
Председатель у Вас в ТОО является исполнительным органом товарищества, который согласно прописанным в Уставе положениям имеет право заключать трудовые договоры с работниками.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 303 Гражданского кодекса, Заклад - вид залога, при котором заложенное имущество передается залогодателем во владение залогодержателя.
-
Ответ:
Снятие с регистрационного учета по налогу на добавленную стоимость.
В соответствии со статьей 85 Кодекса Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс):
-
Раздел: Иные вопросы Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 58 законодательства Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» о Ревизионной комиссии (ревизоре) товарищества с ограниченной ответственностью:
-
Ответ:
Для целей налогообложения, подпунктом 65 пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года определено понятие электронная торговля товарами.
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 37 Трудового Кодекса РК указано следующее:
При отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.