Ответ:

В соответствии с пунктами 3 и 12 Правил организации деятельности и осуществления функций заказчика (застройщика) от 19.03.2015 г. № 229 (далее - Правила № 229) в сферу деятельности заказчика входит строительство новых и (или) изменение (в том числе капитальный ремонт) существующих объектов (зданий, сооружений и их комплексов, коммуникаций).

Ответ:

Согласно пункту 17 Правил применения контрольно-кассовых машин от 16 февраля 2018 года № 208 (далее -  Правила) операции аннулирования ошибочно введенной суммы или возврат денежного расчета производятся в соответствии с техническими требованиями изготовителя модели ККМ при наличии:

Ответ:

В пункте 2 статьи 8  Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Действие настоящего Кодекса распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан,

Ответ:

Согласно статье 11 Трудового кодекса РК, работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.

Ответ:

В случае с текущей ситуацией Договор купли-продажи на недвижимое имущество не обязательно нотариально удостоверять.

Правовые отношения по данному вопросу регулируются:

• Закон Республики Казахстан от 14 июля 1997 года № 155-I «О нотариате»
• Правила совершения нотариальных действий нотариусами.
  
• Закон Республики Казахстан от 26 июля 2007 года № 310-III «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» 

Ответ:

Лицо со средним медицинским образованием не имеет права занимать руководящую должность в стоматологии по следующим причинам:

Стоматологии относятся к организациям здравоохранения.

Заведующий стоматологией является руководящей должностью.

Ответ:

Согласно статье 52 Трудового кодекса РК, основаниями прекращения трудового договора (увольнения) по инициативе работодателя являются:

• Ликвидация организации-работодателя
• Сокращение численности штата.
• Снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшее ухудшение экономического состояния работодателя;
• Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Ответ:

Единственный участник принимает Решение о продажи имущество путем погашения долга. Договор купли продажи подписывает от имени ТОО – Директор и Учредитель.

Ответ:

Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан к условиям труда относятся: - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения 

Ответ:

Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.