Ответ:

Подпунктом 8) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор в связи с отсутствием работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).

Ответ:

Статья 13 Закона РК от 18 февраля 2011 года за № 4047-IV «О науке» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.10.2019 г.) регулирует предоставление отпуска, а именно:

Ответ:

В соответствии с положениями п. 1 ст. 242 Налогового кодекса РК расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных ст. 242 – 263 Налогового кодекса РК, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с Налоговым кодексом РК.

Ответ:

В данном случае, поскольку физические лица - граждане Узбекистана при оказании услуг будут находиться на территории Узбекистана, то, учитывая положение статьи 654 Налогового кодекса о том, что доходы физического лица-нерезидента от выполнения работ, оказания услуг за пределами Республики Казахстан налогообложению не подлежат, ИПН у источника выплаты в РК не возникает.

Ответ:

Пунктом 1 статьи 300 Кодекса Республики Казахстан «О таможенном регулировании в Республике Казахстан», таможенная процедура временного ввоза (допуска) является таможенной процедурой, применяемой в отношении иностранных товаров, в соответствии с которой такие товары временно находятся и используются на таможенной территории Евразийского экономического союза при соблюдении условий помещения товаров под эту таможенную процедуру и их использования в соответствии с такой таможенной процедурой,

Ответ:

Статьей 96 Налогового кодекса установлено, что в случае выявления нарушений по результатам камерального контроля оформляются:

Ответ:

В статье 43 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Ответ:

В соответствии с пп.7 п.1 ст. 165 Предпринимательского кодекса РК (далее ПК РК) группой лиц признается совокупность физических лиц и (или) юридических лиц, соответствующих одному или нескольким из следующих признаков физическое лицо, его супруга (супруг), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры.

Ответ:

Статьями 223 и 224 Налогового кодекса определено, что объектом обложения корпоративным подоходным налогом является в том числе налогооблагаемый доход.

Ответ:

Исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) - 12) и 17) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом (статья 350 Налогового кодекса).