Что делать, если работник (мат. ответственный) был уволен но по акту приема-передачи материальные ценности не сдал?

Что делать, если работник (мат. ответственный) был уволен но по акту приема-передачи материальные ценности не сдал?

14.07.2018 07:47
2372

Вопрос:

Что делать, если работник (мат. ответственный) был уволен но по акту приема-передачи материальные ценности не сдал?

Ответ:

Отправьте уволенному сотруднику уведомление о предстоящей инвентаризации, в котором пригласите принять участие (в связи с тем, что он не передал при увольнении ТМЦ). 

Через 18 календарных дней после отправки уведомления (15 дней на его ответ, 3 дня на пробег почты) , проводите инвентаризацию (приказом создаете инвентаризационную комиссию не менее чем из трех человек) уведомление с заказным письмом прилагаете к акту инвентаризации.

Если выявится недостача, отражаете ее в акте инвентаризации. То, что в наличии передаете от работодателя новому сотруднику. По недостаче ТМЦ-  вопрос судебного взыскания и зависит от наличия договора о полной материальной ответственности, других обстоятельств дела, то есть требует отдельного изучения.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: