-
Ответ:
В соответствии с п. 1,2 ст. 32 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
-
Ответ:
Изменение в размере должностного оклада отражается прежде всего дополнительным соглашением к трудовому договору. Издавать отдельный приказ об увеличении должностного оклада работнику или нет
-
Вопрос:
Как правильно составить штатное расписание, если у работников часовая тарифная ставка и вахтовый метод работы?
-
Ответ:
Изменение в размере должностного оклада отражается прежде всего дополнительным соглашением к трудовому договору.
Издавать отдельный приказ об увеличении должностного оклада работнику или нет работодатель вправе решить самостоятельно, есть ли в этом необходимость, если издан приказ о внесении изменений в штатное расписание.
В штатном расписании как правило, фамилии работников не отражаются, это делается в штатной расстановке, т.е. также, необходимо внести изменения в штатную расстановку.
Бухгалтерия получит информацию из приказа о внесении изменений в штатное расписание и штатную расстановку или системы кадрового учета, где специалист по кадрам вносит изменения (если таковая имеется в организации).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 28 Трудового кодекса РК (ТК РК) Трудовой договор должен содержать:
1. реквизиты сторон:
-
Ответ:
В законодательстве нет конкретных нормативных актов, следуя которым, можно произвести процедуру восстановления документа.
-
Ответ:
31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с документацией (далее по тексту – Правила).
-
Ответ:
31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с документацией (далее по тексту – Правила).
-
Ответ:
Порядок заполнения трудовой книжки регулируют Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30
-
Ответ:
Необходимо в данном случае составить приказ по личному составу в котором указать, что считать приказ за № _____ от ____указать дату и заголовок приказа, считать недействительным.