Если сотрудник болел, но без справки можно ли не оплачивать за те дни?

Если сотрудник болел, но без справки можно ли не оплачивать за те дни?

26.08.2020 07:54
1570

Вопрос:

Если сотрудник болел, но без справки можно ли не оплачивать за те дни?

Ответ:

Согласно Трудового кодекса основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

В соответствии Трудового кодекса социальные пособия по временной 

нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Поэтому основанием для начисления оплаты работнику является больничный лист, выписанный в установленной форме.

Соответственно, ваша организация имеет право не оплачивать работнику при непредоставлении больничного листа. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: