Работник с апреля месяца 2025 года находится на больничном. Врач оформляет лист о временной нетрудоспособности по коду МКБ-10 (А16.0). Диагноз предусматривает конкретные сроки или надо ждать заключения МСЭ по которой больничный может продлеваться и далее?
Вопрос:
Работник с апреля месяца 2025 года находится на больничном. Врач оформляет лист о временной нетрудоспособности по коду МКБ-10 (А16.0). Диагноз предусматривает конкретные сроки или надо ждать заключения МСЭ по которой больничный может продлеваться и далее?
Ответ:
Диагноз по МКБ-10 A16.0 (туберкулёз органов дыхания, не подтверждённый бактериологически и гистологически) не устанавливает фиксированный календарный срок временной нетрудоспособности, но относится к заболеваниям, при которых законом допускается длительное нахождение на больничном.
В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК, ограничение в два месяца временной нетрудоспособности не применяется, если заболевание входит в перечень заболеваний с более длительным сроком временной нетрудоспособности. Такой перечень утверждён приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015 № 1033, и согласно п. 6 Перечня, туберкулёз органов дыхания, не подтверждённый бактериологически и гистологически, прямо в него включён.
Согласно Правилам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утверждённым приказом Министра здравоохранения РК от 18.11.2020 № ҚР ДСМ-198/2020, лист временной нетрудоспособности при туберкулёзе оформляется и продлевается лечащим врачом и врачебно-консультационной комиссией на весь период лечения; лицо с впервые выявленным туберкулёзом или рецидивом признаётся временно нетрудоспособным на период лечения, который по медицинским показаниям может составлять до 10, 12 или 15 месяцев в зависимости от формы заболевания; направление на медико-социальную экспертизу осуществляется при отсутствии положительной динамики и наличии стойких нарушений функций организма, а не по факту истечения определённого срока.
Следовательно, по диагнозу A16.0 ждать заключения МСЭ для продления больничного не требуется и лист временной нетрудоспособности может законно продлеваться до восстановления трудоспособности либо до направления на МСЭ по медицинским показаниям.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) его предоставления.
-
Автор:Гришина11.08.2026 03:16152
Ответ:
В вашей ситуации сначала нужно разобраться с неподтвержденным больничным за июль. Работник принят 18.05.2026. Испытательный срок действительно первоначально истекал бы 18.08.2026.
-
Автор:Слабко Александра09.01.2026 02:491202Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Диагноз по МКБ-10 A16.0 (туберкулёз органов дыхания, не подтверждённый бактериологически и гистологически) не устанавливает фиксированный календарный срок временной нетрудоспособности, но относится к заболеваниям, при которых законом допускается длительное нахождение на больничном.
-
Автор:Слабко Александра27.11.2025 05:072780
Ответ:
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее –ТК РК) работодатель обязан оплачивать листы временной нетрудоспособности до момента восстановления трудоспособности либо установления инвалидности.
-
Автор:Слабко Александра24.11.2025 05:261113Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Порядок выдачи листа временной нетрудоспособности одному из родителей по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении регулируется Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020 «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности,
-
Автор:Слабко Александра10.11.2025 05:452049Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
На данный момент в Республике Казахстан действуют оба формата листков нетрудоспособности – электронный и бумажный, и оба имеют одинаковую юридическую силу.
-
Автор:Слабко Александра20.08.2025 03:003563Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Согласно статье 133 Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
-
Автор:Сахарук Ирина18.08.2025 02:561485
Ответ:
В соответствии со статьей 50 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК), Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.
-
Автор:Слабко Александра08.07.2025 03:114831Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Трудовое законодательство Республики Казахстан не устанавливает ограничений по количеству листов временной нетрудоспособности, которые работник может открыть в течение календарного года.
-
Автор:Слабко Александра08.07.2025 02:151371
Ответ:
Если работник заболел во время служебной командировки и оформил лист временной нетрудоспособности, работодатель обязан произвести соответствующие выплаты как по линии больничного, так и по командировочным расходам.
-
Автор:Слабко Александра30.06.2025 06:114236Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
На территории Республики Казахстан бумажные листки нетрудоспособности (больничные листы) будут применяться до конца 2025 года, параллельно с электронными. С 2026 года планируется полный переход на электронный формат.