Если у работника больничный лист с 15 марта по 25 марта, но работник вышел на работу 19 марта, можно ли произвести оплату больничного с 15 по 18 марта и с 19 марта проставить часы выхода на работу в табеле?

Если у работника больничный лист с 15 марта по 25 марта, но работник вышел на работу 19 марта, можно ли произвести оплату больничного с 15 по 18 марта и с 19 марта проставить часы выхода на работу в табеле?

10.04.2024 09:53
268

Вопрос:

Если у работника больничный лист с 15 марта по 25 марта, но работник вышел на работу 19 марта, можно ли произвести оплату больничного с 15 по 18 марта и с 19 марта проставить часы выхода на работу в табеле?

Ответ:

Конечно, в этом случае необходимо учитывать реальное количество отработанных дней, поскольку оно является ключевым фактором для корректного расчета.

Согласно п. 3 ст. 133 ТК РК, «Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан».

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно:
или
Звоните нам с 9:00 до 18:00 пн-пт
+7 (747) 322-06-90