Где должны храниться документы кадровой службы, если ТОО передает на аутсорс кадровое делопроизводство компании?

Где должны храниться документы кадровой службы, если ТОО передает на аутсорс кадровое делопроизводство компании?

15.10.2018 07:39
1086

Вопрос:

Где должны храниться документы кадровой службы, если ТОО передает на аутсорс кадровое делопроизводство компании?

Ответ:

Законодательством РК аутсорсинг кадрового делопроизводства не регулируется, в связи с чем все необходимые процедуры заказчик и исполнитель регулируют между собой путем прописания всех норм в договоре.

Если личные дела, трудовые договоры и прочая документация передаются на хранение исполнителю, то производить прием-передачу следует по акту.

Также, договором должна быть предусмотрена обязанность исполнителя по соблюдению Закона РК О персональных данных и их защите, в части обеспечения надлежащего сбора, хранения и передачи персональных данных, возникающих в процессе работы.

Также, должная защита персональных данных и конфиденциальной информации должна обеспечиваться работниками подразделения информационных технологий компаний исполнителя и заказчика.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: