Имеет ли право работодатель требовать отработку 1 месяц или 2 недели, если работник нашел другую работу и должен выйти на новое место работы через три дня?

Имеет ли право работодатель требовать отработку 1 месяц или 2 недели, если работник нашел другую работу и должен выйти на новое место работы через три дня?

25.10.2019 21:21
15100

Вопрос:

Имеет ли право работодатель требовать отработку 1 месяц или 2 недели, если работник нашел другую работу и должен выйти на новое место работы через три дня?

Ответ:

В данном случае, сотрудник воспользовался пп.5 ст.49  Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс). В этой статье сказано, что основанием прекращения трудового договора может являться  расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника указан в ст.56 Кодекса:

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: