Имеет ли право работодатель удерживать низкий должностной оклад если работник не сдал аттестацию?

Имеет ли право работодатель снизить должностной оклад если работник не сдал аттестацию?

12.11.2017 08:01
1717

Вопрос:

Имеет ли право работодатель снизить должностной оклад если работник не сдал аттестацию?

Ответ:

При проведении аттестации в данной сфере необходимо руководствоваться внутренним нормативным документом об аттестации персонала и Правилами и условиями проведения аттестации гражданских служащих в области здравоохранения и социально-трудовой сфере, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 г. За № 1041.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: