Имеет ли право работодатель в случае выхода работника на больничный в период трудового отпуска сделать возврат выплаченных ему отпускных за дни перенесенного отпуска?
Категории вопросов:

Имеет ли право работодатель в случае выхода работника на больничный в период трудового отпуска сделать возврат выплаченных ему отпускных за дни перенесенного отпуска?

Автор:
Куур Олеся
11.10.2019 04:55
1415

Вопрос:

Имеет ли право работодатель в случае выхода работника на больничный в период трудового отпуска сделать возврат выплаченных ему отпускных за дни перенесенного отпуска?

Ответ:

Согласно ст.94 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или

предоставлен по просьбе работника отдельно в текущем рабочем году. В соответствии с пп.4 п.2 ст.115 Кодекса, удержания из заработной платы работника производятся в случае перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Соответственно,  за  оплаченные дни перенесенного отпуска (или его части) может быть произведен возврат денежных средств, путем удержания из заработной платы работника.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: