Насколько утверждение о том, что у работников не должно быть неиспользованных дней отпуска на конец года, соответствует нормам действующего законодательства?
Категории вопросов:

Насколько утверждение о том, что у работников не должно быть неиспользованных дней отпуска на конец года, соответствует нормам действующего законодательства?

Автор:
Гришина
13.04.2026 03:27
134

Вопрос:

Насколько утверждение о том, что у работников не должно быть неиспользованных дней отпуска на конец года, соответствует нормам действующего законодательства?

Ответ:

Утверждение о том, что у работников не должно быть неиспользованных дней отпуска на конец года, не соответствует Трудовому кодексу РК. В законодательстве нет нормы, которая обязывает работодателя «обнулить» отпуск или обеспечить его использование именно в пределах календарного года.

Согласно статье 92 Трудового кодекса РК, ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный год. Очередность его предоставления определяется графиком отпусков либо по соглашению сторон в соответствии со статьей 93 ТК РК. При этом график отпусков является инструментом планирования, но не ограничивает право работника на перенос отпуска.

Перенос отпуска прямо допускается статьей 94 ТК РК, если он не был предоставлен по причинам производственной необходимости или по соглашению сторон. Единственное ограничение – запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд..

Таким образом, наличие неиспользованных дней отпуска на конец года допустимо и само по себе не является нарушением, если отпуск перенесён в установленном порядке и сохраняется право работника на его использование в последующие периоды.

Что касается графика отпусков, Трудовой кодекс РК не устанавливает отдельной процедуры его оформления и конкретной формы. По смыслу статьи 93 ТК РК он утверждается работодателем для определения очередности отпусков, формируется с учётом интересов работников и может корректироваться по соглашению сторон.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) предоставления.

Вам также может быть интересно: