Имеет ли право в настоящее время Работодатель отказать работнику в переводе на дистанционную работу, если в соответствии с должностными инструкциями выполнение работы в дистанционном режиме возможна?

Имеет ли право в настоящее время Работодатель отказать работнику в переводе на дистанционную работу, если в соответствии с должностными инструкциями выполнение работы в дистанционном режиме возможна?

06.05.2022 08:58
712

Вопрос:

Имеет ли право в настоящее время Работодатель отказать работнику в переводе на дистанционную работу, если в соответствии с должностными инструкциями выполнение работы в дистанционном режиме возможна?

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 138 Трудового кодекса РК дистанционная работа или комбинированная дистанционная работа может устанавливаться по инициативе работника или работодателя по соглашению сторон.  

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: