Как можно заключить трудовой договор электронно? Насколько это законно?

Как можно заключить трудовой договор электронно? Насколько это законно?

15.05.2020 15:30
2522

Вопрос: 

Как можно заключить трудовой договор электронно? Насколько это законно? 

Ответ: 

Здравствуйте!  Согласно абз.2 п.1 ст. 33 Трудового кодекса РК, заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений могут производиться в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи.

Поэтому заключение трудового договора в электронном виде полностью законно.  Сделать это можно посредством сервиса электронного документооборота. 

Для того, чтобы документ обрел законную силу, нужно загрузить его в систему, подписать электронной цифровой подписью и отправить ссылку на подписанный трудовой договор работнику. После того, как работник подпишет документ своим ЭЦП, трудовой договор будет заключен.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: