Как правильно оформить перевод должности с Генерального директора на должность финансового директора?

Как правильно оформить перевод должности с Генерального директора на должность финансового директора?

04.05.2018 07:51
1275

Вопрос:

Как правильно оформить перевод должности с Генерального директора на должность финансового директора?

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

В соответствии с п. ст.33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.

Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в настоящей статье срок сообщить другой стороне о принятом решении.

Что нужно сделать в данной ситуации:

  • Издать решение участника (участников) компании о досрочном прекращении полномочий генерального директора, указать с какой даты.
  • Подготовить уведомление-предложение генеральному директору о переводе на должность финансового директора.
  • В случае согласия работника оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на новую должность, указать с какой даты.
  • Издать приказ о переводе на основании подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: