Как правильно оформить выход в отпуск медсестер?

Как правильно оформить трудовой отпуск медсестер?

10.06.2018 10:04
1201

Вопрос:

Как правильно оформить трудовой отпуск медсестер?

Ответ:

Два возможных варианта:

  • Предоставить количество дней трудового отпуска за отработанный период плюс выплатить полностью пособие на оздоровление, т.к. оно дается для оздоровления и делить его на части нецелесообразно, хотя в законодательстве ничего на этот счет не сказано: можно ли его делить на части или целиком выплатить.
  • Либо предоставить полный ежегодный трудовой оплачиваемый трудовой отпуск не смотря на то, что полностью рабочий период не отработан, т.к. трудовое законодательство это не запрещает.

Согласно п.1 ст.92 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Но появляется риск, что если после трудового отпуска работник увольняется, то взыскать сумму отпускных за неотработанный период будет невозможно без письменного согласия работника.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: