Как правильно посчитать дни отпуска сотруднику, например с 26.12.19 на 10 календарных дней?

Question

Куур Олеся · Accepted Answer

Вопрос:Как правильно посчитать дни отпуска сотруднику, например с 26.12.19 на 10 календарных дней?Ответ:Согласно п.1 ст.90  Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности. Согласно ст.5 Закона Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267-II О праздниках в Республике Казахстан, при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.В соответствии с п. 3 ст. 85 Кодекса и в целях рационального использования рабочего времени, Постановлением Правительства РК утвержден перенос некоторых дней отдыха на 2020 год.Переносится день отдыха с воскресенья 5 января 2020 года на пятницу 3 января 2020 года. 1 и 2 января – официальные праздничные дни.26.12.2019 – 1-й день отпуска27.12.2019 – 2-й день отпуска28.12.2019 – 3-й день отпуска29.12.2019 – 4-й день отпуска30.12.2019 – 5-й день отпуска31.12.2019 – 6-й день отпуска01.01.2020 – праздничный день02.01.2020 – праздничный день03.01.2020 – 7-й день отпуска04.01.2020 – 8-й день отпуска05.01.2020 – 9-й день отпуска06.01.2020  - 10-й день оптускаСоответственно, если сотрудник уйдет в отпуск 26 декабря 2019 года, то на работу ему нужно будет выйти 7 января 2020 года. Т.к. 7 января – это выходной день (Рождество), то фактический выход сотрудника на работу в этот день будет зависеть от применяемого режима рабочего времени. При пятидневной или шестидневной рабочей неделе - 7 января будет выходным днем.Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Подписание ЭЦП и ЭДО	+7 (747) 544-98-42
Юридический сервис	+7 (747) 322-06-90