Как правильно расторгнуть трудовой договор, если срок трудового договора заканчивается во время трудового отпуска или больничного?

Как правильно расторгнуть трудовой договор, если срок трудового договора заканчивается во время трудового отпуска или больничного?

10.07.2018 07:34
5484

Вопрос:

Как правильно расторгнуть трудовой договор, если срок трудового договора заканчивается во время трудового отпуска или больничного?

Ответ:

Для прекращения трудового договора в связи с истечением его срока необходимо в обязательном порядке соблюсти процедуру, указанную в п.1 ст.30 ТК РК: в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: