Как привлечь к материальной ответственности водителя, который причинил ущерб компании?
Категории вопросов:

Как привлечь к материальной ответственности водителя, который причинил ущерб компании?

Автор:
Нурсеит Азиз
16.10.2018 09:20
4297

Вопрос:

Как привлечь к материальной ответственности водителя, который причинил ущерб компании?

Ответ:

В соответствии с п. 1 и 2 ст. 120 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК):

«Материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия)

и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Сторона трудового договора, причинившая ущерб (вред) другой стороне, возмещает его в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан».

Из вышеизложенного следует, что для правомерного привлечения водителя к материальной ответственности, необходимо установить наверняка одновременно все три следующих факта:

  • во-первых, конкретное действие/бездействие работника, то есть, что конкретно совершил или чего не сделал (хотя должен был) водитель;
  • во-вторых, факт причиненного ущерба;
  • в-третьих, не менее важно, несомненную причинную связь между тем, что сделал/не сделал водитель и причиненным ущербом.

Если у вас имеется заключенное с водителем соглашение о принятии им на себя полной материальной ответственности, то он, соответственно, обязан в полном размере возместить ущерб, как это следует из пп. 1 п. 8 ст. 123 ТК РК.

Данный п. 8 ст. 123 ТК РК предусматривает и другие случаи, при которых допускается взыскание с работника не только суммы прямого действительного ущерба, но и сумму полного размера.

В то же время, надо отметить, что ст. 123 ТК РК предусматривает обстоятельства, при которых привлечение работника к материальной ответственности недопустимо.

Так, п. 2 данной статьи установлено: «Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается, если ущерб возник в результате непреодолимой силы либо крайней необходимости, необходимой обороны, а также неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для сохранности имущества, переданного работнику».

Также, п. 5 той же статьи определяет: «Недопустимо возложение на работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска».

Если в вашей ситуации вышеприведенные основания для исключения материальной ответственности работника не имеют места, то привлечение к такой ответственности допускается, поскольку таковое общее правило вытекает из вышеуказанных п. 1 и 2 ст. 120 и п. 1 ст. 123 ТК РК.

Важно наряду с вышесказанным отметить, что п. 3 и 4 той же статьи гласят:

Работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

В данной ситуации очевидно, что, во-первых, повреждение водителем автомобиля неминуемо повлечет для стороны работодателя, определенные материальные расходы на ремонт (восстановление) машины, либо на покупку совершенно нового автомобиля.

В любом случае, будут иметь место определенные затраты.

Во-вторых, ущерб реально причинен (помятые передняя и задняя стороны, а также бока автотранспорта).

Теперь, по вопросу порядка привлечения к материальной ответственности.

Рекомендуется прежде всего, обратиться непосредственно к самому водителю в письменной форме с соответствующим требованием о возмещении причиненного имущественного ущерба, указав подробно в своем обращении:

  • произошедшую ситуацию, в которой был причинен ущерб автомобилю;
  • наличие его вины и, тем самым отсутствие оснований для освобождения его от ответственности (по п. 2 и 5 ст. 123 ТК РК);
  • подтверждение реальной стоимости затрат, которые необходимо будет понести в связи с причинением ущерба автотранспорту (например, расходы на ремонт, либо покупку другого автомобиля);
  • указать срок для предоставления водителем ответа на обращение.

Данное условие нужно, чтобы попытаться разрешить ситуацию мирным путем и достичь наиболее приемлемого для обеих сторон соглашения по порядку, срокам и способу возмещения водителем вреда.

В случае, если водитель не предоставит ответа на ваше обращение, либо ответит отказом в возмещении, вправе обратиться в соответствующий суд в порядке универсальной подсудности, то есть, по месту жительства ответчика (водителя) с исковым заявлением о возмещении имущественного вреда, причиненного в результате повреждения автотранспорта.

К исковому заявлению необходимо будет приложить все доказательства, подтверждающие иск.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: