Какие документы работодатель должен запросить у сотрудника-нерезидента в качестве официального подтверждения, что он пребывает в РК?
Категории вопросов:

Какие документы работодатель должен запросить у сотрудника-нерезидента в качестве официального подтверждения, что он пребывает в РК?

Автор:
28.02.2017 11:01
2056

Вопрос:

Работает в компании сотрудник-нерезидент, с которым заключен трудовой договор. Вида на жительство у него нет, у него паспорт гражданина РФ. Прием на работу в компанию этого работника - с 01.07.2016 года. На текущий момент с даты его приема на работу (с 01.07.2016 года) он пребывает в РК уже более 183 дней. Таким образом, в соответствии с п.2 ст.189 НК РК данное физ.лицо признается постоянно пребывающим в РК для налогового периода 2017 года. Планируется применять ему вычет в размере 1 МЗП при исчислении ИПН согласно пп1. п.1 ст.166 НК РК.

В целях соблюдения норм Налогового кодекса в части вышеуказанных статей, какие документы работодатель должен запросить у сотрудника-нерезидента в качестве официального подтверждения, что он пребывает в РК более 183 дней?

Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 7 февраля 2017 года на вопрос от 29 января 2017 года № 454145 (dialog.еgov.kz)

Согласно пункту 2 статьи 189 Налогового кодекса физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: