Какими НПА необходимо руководствоваться при разработке внутренних документов, например как Коллективный договор или положение об оплате в КГУ?
Вопрос:
Какими НПА необходимо руководствоваться при разработке внутренних документов, например как Коллективный договор или положение об оплате в КГУ?
Ответ:
Для разработки коллективного договора необходимо руководствоваться Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), глава 14 полностью посвящена теме коллективного договора. Но помимо этого следует руководствоваться при разработке соглашениями, если таковые имеются.
В подпункте 7 пункта 1 статьи 1 ТК РК указано, что социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), государственными органами, направленная на обеспечение согласования их интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с трудовыми отношениями.
В статье 152 ТК РК указано следующее:
1. На республиканском уровне заключается генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими объединениями профессиональных союзов.
2. На отраслевом уровне заключаются отраслевые соглашения между уполномоченными государственными органами соответствующей сферы деятельности, полномочными представителями работодателей и отраслевыми профессиональными союзами.
3. На региональном уровне заключаются региональные (областные, городские, районные) соглашения между местными исполнительными органами и полномочными представителями работодателей и территориальными объединениями профессиональных союзов.
За получением информации об имеющихся региональных, отраслевых соглашений необходимо обратиться в Палату предпринимателей вашего региона либо отраслевой профсоюз.
Что касается Положения об оплате труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 107 ТК РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
Также можно обратиться к Методическим рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года)
Что касается гражданских служащих, то их оплата труда регулируется следующим документом:
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона Республики Казахстан «О некоммерческих организациях», частным учреждением признается не являющаяся частью государственной структуры организация, созданная физическими и (или) негосударственными юридическими лицами для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
В силу пп.6 п.1 ст.5 Закона Республики Казахстан от 16 января 2001 года № 142-II «О некоммерческих организациях» (далее – Закон) для осуществления уставных целей некоммерческие организации имеют право открывать филиалы и представительства.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
Согласно пункту 5 статьи 41 Гражданского кодекса РК в уставе юридического лица определяются: его наименование, местонахождение, порядок формирования и компетенция его органов, условия реорганизации и ликвидации.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
Согласно пункту 5 статьи 41 Гражданского кодекса РК в уставе юридического лица определяются: его наименование, местонахождение, порядок формирования и компетенция его органов, условия реорганизации и ликвидации.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
При выдаче надлежаще оформленной доверенности, учредитель вправе передать право принятия решений и голосования на общем собрании Общественного объединения третьему лицу.
-
Ответ:
Согласно статье 25 Закона О культуре РК от 15 декабря 2006 года № 207 (далее Закон)
1. Музеями являются организации культуры, созданные для хранения, охраны, сохранения, изучения и публичного представления музейных предметов и музейных коллекций, призванные осуществлять культурные, образовательные, научно-исследовательские функции и обеспечивать популяризацию историко-культурного наследия Республики Казахстан.
-
Ответ:
К компетенции учредителя некоммерческой организации не относится подача официальных писем от имени фонда если эти действия не прописаны в уставе.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) установлен необходимый перечень документов для регистрации общественного фонда и размер регистрационного сбора.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
Общественный фонд вправе участвовать в тендере, если занятие предпринимательской деятельностью предусмотрено уставом.
Согласно статье 33 Закона Республики Казахстан от 16 января 2001 года № 142-II «О некоммерческих организациях» некоммерческая организация может заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это соответствует ее уставным целям.
-
Раздел: Некоммерческие организации
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 166 Налогового кодекса на территории Республики Казахстан денежные расчеты производятся с обязательным применением контрольно-кассовых машин, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 166 Налогового кодекса.