Какой договор необходимо заключить с работником, если он работает на компанию в другом городе в котором и проживает?

Какой договор необходимо заключить с работником, если он работает на компанию в другом городе в котором и проживает?

15.06.2019 07:03
982

Вопрос:

Какой договор необходимо заключить с работником, если он работает на компанию в другом городе в котором и проживает?

Ответ:

Исходя из предоставленной информации, можно прийти к выводу, что в городе, в котором работает работник у компании нет представительства или филиала. В этом случае, с таким работникам целесообразно заключить трудовой договор на дистанционную работу.

п.1 ст.138 ТК РК устанавливает, что дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.

п.3 ст.138 ТК РК - для работников, занятых на дистанционной работе, устанавливается фиксированный учет рабочего времени, особенности контроля за которым определяются в трудовом договоре.

Такой работник имеет все права и несет обязанности, которые предоставляет ему трудовое законодательство РК.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: