Какова методика расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск работникам, работающим вахтовым методом (11 часовой рабочий день)?

Какова методика расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск работникам, работающим вахтовым методом (11 часовой рабочий день)?

12.11.2020 09:02
849

Вопрос:

Какова методика расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск работникам, работающим вахтовым методом (11 часовой рабочий день)?

Ответ:

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). 

Подсчет количества неиспользованных дней трудового отпуска подсчитывается пропорционально отработанному времени.  

Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы (по графику сменности).  Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается из расчета средней заработной платы. 

Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).  

Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.  

Средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде.  

Методические рекомендации размещены на веб-сайте Министерства в рубрике «Официальный отдел», где разъяснен порядок с примерами расчета средней заработной платы. 

Пример:

Режим работы: вахты 15/15, 11 рабочих часов в день 2020 год.

месяц

оклад

премия

Кол-во часов

июль

108 092

4 938

165

август

115 298

4 938

176

итого

223 390

9 876

341

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: