Может ли частная компания вести послужной список?

---

...

• Бывший работник, ссылаясь на ст. 62 п. 2 ТК РК, ст.18 п.3 Конституции РК, письменно требует предоставить ей на руки документы, подтверждающие трудовую деятельность работника. Что обязана бывший работодатель предоставить работнику, согласно данного письменного заявления?

  Автор:

  Кадырова Айнур

  07.04.2025 03:54

  2962

  Раздел:  Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:

  В соответствии с п. 1 ст. 62 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – ТК РК),  в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.
  
• Может ли студент обучающийся очно в университете, работать в компании на основании Трудового договора?

  Автор:

  Исхакова Ариндия

  26.07.2021 09:03

  5062

  Раздел:  Трудовой договор Документы, необходимые для заключения трудового договора Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:
  Данный вопрос регулируется действующим законодательством Республики Казахстан.

• Как осуществляется оформление личного дела работника?

  Автор:

  Куур Олеся

  26.07.2021 08:55

  2302

  Раздел:  Все вопросы по Трудовым отношениям Документы, необходимые для заключения трудового договора Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:
  Данный вопрос регулируется действующим законодательством Республики Казахстан.

• Если в ТОО работник занимает определенную должность и работает по совместительству, можно ли на этого работника возложить обязанности директора?

  Автор:

  Куур Олеся

  30.06.2021 12:16

  1540

  Раздел:  Прием на работу Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника Перевод работника

  Ответ:
  Данный вопрос решается согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан.
• Какую статью указывать в приказе о расторжении трудового договора?

  Автор:

  Куур Олеся

  23.03.2021 03:44

  3108

  Раздел:  Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:

  Согласно п.2 ст.61 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) в акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом. Актом работодателя как раз-таки и является приказ о расторжении трудового договора.
  

• Как правильно сделать запись в трудовой книжке и трудовом договоре о переименовании школы?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  03.02.2021 03:05

  3913

  Раздел:  Трудовой договор Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:

  Согласно п. 9 раздела 2  Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек
  

• Отсутствуют подтверждающие документы по трудовому стажу, пенсионные отчисления имеются, в архиве документов нет, организация ликвидирована, как в этом случае подтвердить стаж для начисления пенсии?

  Автор:

  Куур Олеся

  22.01.2021 03:53

  17748

  Раздел:  Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:

  Согласно ст.35 Трудового Кодекса РК (далее по текст – Кодекс) Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
  
• Работник потерял трудовую книжку, но в организации где он раньше работал есть заверенная нотариусом трудовая книжка по состоянию на 2013 год. Как можно восстановить трудовую книжку?

  Автор:

  Куур Олеся

  23.12.2020 01:18

  14159

  Раздел:  Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:

  Законом не установлена обязанность работника вести трудовую книжку, но в случае если работник имел трудовой стаж до 1998 года, этот документ необходим, при назначении пенсии. В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат из Центра за период до 1 января 1998 года 
  

• Сколько раз кадровой службой в бухгалтерию подается стаж сотрудников, один раз при приеме на работу сотрудника или ежегодно?

  Автор:

  Леонова Елена

  21.08.2020 01:27

  1548

  Раздел:  Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника Все вопросы по Трудовым отношениям

  Ответ:

  В соответствии с п.п.29 п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) «трудовой стаж» – это время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Кодексом (к примеру – отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, период временной нетрудоспособности и т.д.).
  

• Как можно восстановить и подтвердить утерянный трудовой стаж, для начисления пенсии, если организации в которой трудился уже не существует?

  Автор:

  Тусекпеков Изат

  14.08.2020 01:51

  8936

  Раздел:  Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

  Ответ:

  Из описанной Вами ситуации можем сообщить следующее/Ваше  обращение.  Ваши правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту – ТК РК).
  

  Согласно статье 35 Трудового кодекса документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: