Может ли старший бухгалтер быть повышен на должность заместителя Главного бухгалтера, с одновременным совмещением должностей Исполняющего обязанности Главного бухгалтера?
Категории вопросов:

Может ли старший бухгалтер быть повышен на должность заместителя Главного бухгалтера, с одновременным совмещением должностей Исполняющего обязанности Главного бухгалтера?

Автор:
Жомартова Назира
10.01.2023 09:45
407

Вопрос:

Может ли старший бухгалтер быть повышен на должность заместителя Главного бухгалтера, с одновременным совмещением должностей Исполняющего обязанности Главного бухгалтера?

Ответ:

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее - Закон) руководителем бухгалтерской службы является главный бухгалтер или другое должностное лицо, обеспечивающее ведение бухгалтерского учета, составление и представление финансовой отчетности, формирование учетной политики.

На должность главного бухгалтера организации публичного интереса назначается профессиональный бухгалтер. К профессиональным бухгалтерам относится физическое лицо, имеющее сертификат профессионального бухгалтера, и являющееся членом профессиональной организации.

К организациям публичного интереса относятся:

  • финансовые организации (за исключением юридических лиц, исключительным видом деятельности которых является организация обменных операций с иностранной валютой);
  • акционерные общества (за исключением некоммерческих),
  • организации - недропользователи (кроме организаций, добывающих общераспространенные полезные ископаемые);
  • организации, в уставных капиталах которых имеется доля участия государства;
  • государственные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения.

В случае, если Ваше ТОО относится к организациям публичного интереса на должность главного бухгалтера назначается профессиональный бухгалтер.

Согласно пункту 7 «Правил ведения бухгалтерского учета», утвержденными приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241, на должность главного бухгалтера назначается лицо, соответствующее квалификационным требованиям, предъявляемым согласно «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденному приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м (далее - Квалификационный справочник ). На должность главного бухгалтера организации публичного интереса назначается профессиональный бухгалтер.

 Согласно разделу 2 Квалификационного справочника к главному бухгалтеру предъявляются следующие требования к квалификации:

  • высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности;
  • стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Пунктом 9 Квалификационного справочника установлено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Если Ваше ТОО не относится к организациям публичного интереса на должность главного бухгалтера в порядке исключения может быть назначено лицо, не соответствующее требованиям, установленным Квалификационным справочником, при условии обладания данным лицом достаточным практическим опытом, и выполнения им качественно и в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей.

Согласно статье 25 Закона нарушение законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности влечет ответственность,  предусмотренную законами Республики Казахстан.

Частью 1 статьи 238 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК за назначение на должность главного бухгалтера публичной организации лица, не имеющего сертификата профессионального бухгалтера предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа в размере ста месячных расчетных показателей.

Административная ответственность за назначение на должность заместителя главного бухгалтера организации, не соответствующего требованиям, установленным Квалификационным справочником, не предусмотрена.

На основании изложенного, в зависимости от объема учетной работы, директор может ввести в штат должность заместителя  главного бухгалтера и перевести на нее старшего бухгалтера. При этом Вам необходимо внести изменение в штатное расписание. Изменения в штатной структуре организации производятся на основании соответствующих приказов руководителя.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: