Может ли в одном ТОО быть две должности главного бухгалтера: 1. Главный бухгалтер ТОО 2. Главный бухгалтер Районного эксплуатационного участка ТОО (структурное подразделение ТОО)? Главный бухгалтер участка подотчетен главному бухгалтеру ТОО.
Вопрос:
Может ли в одном ТОО быть две должности главного бухгалтера: 1. Главный бухгалтер ТОО 2. Главный бухгалтер Районного эксплуатационного участка ТОО (структурное подразделение ТОО)? Главный бухгалтер участка подотчетен главному бухгалтеру ТОО.
Ответ:
Главный бухгалтер — это лицо, координирующее работу бухгалтерии в целом, которое осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации.
Осуществляет руководство деятельностью учетно-экономических подразделений (служб) и отвечает за результаты деятельности.
Согласно ст. 9 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» Руководителем бухгалтерской службы является главный бухгалтер или другое должностное лицо, обеспечивающее ведение бухгалтерского учета, составление и представление финансовой отчетности, формирование учетной политики.
На должность главного бухгалтера организации публичного интереса, филиала банка –нерезидента Республики Казахстан, филиала страховой (перестраховочной) организации –нерезидента Республики Казахстан, филиала страхового брокера – нерезидента Республики Казахстан назначается профессиональный бухгалтер.
Согласно пункта 2 статьи 8 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» установлено:
Руководство или индивидуальный предприниматель может в зависимости от объема учетной работы:
1. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
2) ввести в штат должность главного бухгалтера…
Финансовая отчетность подписывается руководством и главным бухгалтером организации, индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, Главный бухгалтер — это руководитель финансовой службы.
По сути, главный бухгалтер ТОО и главный бухгалтер районного эксплуатационного участка – это две разные должности.
За каждым специалистом закрепляется участок работ в зависимости от объекта учета.
Данная ошибка в орг. структуре организации не является критичной. Главное распределить должностные обязанности и участки учета между работниками.
При появлении возможности внести изменения в орг. Структуру вы сможете устранить эту ошибку.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно пункту 7 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 03.09.2020 г. №353 “Об утверждении Правил представления и поучения сведений о трудовом договоре в единой систете учета трудовых договоров” (далее - Приказ) сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами.
-
Ответ:
Для привлечения директора организации к работе в выходной день или для выполнения сверхурочной работы приказ и согласие также необходимы, как и для других сотрудников.
-
Ответ:
Согласно ст. 89 Трудового кодекса РК, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
-
Ответ:
Обычно для студентов и учащихся, которые проходят практику в рамках образовательной программы, график определяется договором между учебным заведением и организацией.
Если в договоре не указано количество часов нахождения на практике необходимо руководствоваться нормами Трудового кодекса РК.
-
Ответ:
Так, статья 80 Трудового Кодекса РК предусматривает следующие виды времени отдыха:
1) перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены):
перерыв для отдыха и приема пищи;
внутрисменные и специальные перерывы;
-
Ответ:
Трудовым законодательством РК регламентировано право лиц с инвалидностью на труд, если работа не противопоказана им по состоянию здоровья.
Таким образом, лица, получившие инвалидность в период действия трудовых отношений, должны предоставить работодателю заключение медицинской организации о соответствии состояния здоровья и профессиональной пригодности к выполнению обязанностей в рамках выбранной им работы.
-
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 11 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», обязательное страхование работника от несчастных случаев осуществляется на основании договора, заключаемого между страхователем и страховщиком
-
Ответ:
Согласно ст.119 Трудового кодекса РК за время прохождения производственного обучения и практики обучаемый выполняет определенные функциональные обязанности, которые засчитываются в трудовой стаж обучаемого.
-
Ответ:
Согласно п. 5 ст. 92 Трудового кодекса РК, Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
-
Ответ:
В законодательстве Республики Казахстан термин «самозанятый» не имеет отдельного определения. Однако в соответствии с пунктом 1 статьи 685 Налогового кодекса РК, специальный налоговый режим на основе патента могут применять индивидуальные предприниматели, не использующие труд наемных работников и осуществляющие определенные виды деятельности.