Может ли ЮЛ оказывать финансовую помощь сотруднику, без процентную, но при увольнении в договоре указать % по ставке рефинансирования, и при этом получить доход с данного договора?

Может ли ЮЛ оказывать финансовую помощь сотруднику, без процентную, но при увольнении в договоре указать % по ставке рефинансирования, и при этом получить доход с данного договора?

15.03.2022 09:58
655

Вопрос:

Может ли ЮЛ оказывать финансовую помощь сотруднику, без процентную, но при увольнении в договоре указать % по ставке рефинансирования, и при этом получить доход с данного договора?

Ответ:

Договор финансовой помощи не предусмотрен законодательством Республики Казахстан, он является одним из подвидов договора ссуды. Ее отличие от займа, в силу ст. 605 Гражданского кодекса, заключается в безвозмездности.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: