Можно ли оформить дополнительное соглашение на продление срока сезонной работы еще на 3 месяца, или нужно расторгнуть ТД и заново принять данного работника на работу?

...

• Трудовой договор на сезонные работы. Можно ли взять сотрудника на испытательный срок и указать в приказе, так как в договоре пишется испытательный срок не указывается?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  31.01.2025 04:40

  1075

  Раздел:  Испытательный срок Прием на работу на время выполнения сезонных работ

  Ответ:

  Согласно ст. 36 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.
  
• Возможно ли в дорожно-строительной компании заключение трудовых договоров на сезонные работы и договоров гражданско-правового характера (ГПХ)?

  Автор:

  Куур Олеся

  06.12.2024 04:40

  815

  Раздел:  Услуги и подряд Прием на работу на время выполнения сезонных работ

  Ответ:

  В дорожно-строительной компании заключение трудовых договоров на сезонные работы и договоров гражданско-правового характера (ГПХ) возможно, однако необходимо учитывать определенные законодательные требования и ограничения.

• Можно ли оформить дополнительное соглашение на продление срока сезонной работы еще на 3 месяца, или нужно расторгнуть ТД и заново принять данного работника на работу?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  19.03.2024 02:43

  732

  Раздел:  Прием на работу на время выполнения сезонных работ

  Ответ:

  Согласно ст. 134 Трудового кодекса РК, сезонными признаются работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), но не более одного года.
  

• Имеет ли право ИП принимать на работу по трудовому договору на сезонные работы или постоянно иностранных граждан (РФ, Армения) находящихся на пенсии?

  Автор:

  Жомартова Назира

  23.05.2022 03:52

  5505

  Раздел:  Прием на работу на время выполнения сезонных работ Прием на работу гражданина иностранного государства

  Ответ:

  Для получения разрешения на трудовую деятельность необходимо найти работодателя на территории Республики Казахстан и заключить трудовой договор. Граждане Республик Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова, Грузия и Украина имеют право осуществлять трудовую деятельность у физических лиц без получения выгоды.
  
• Есть две компании, учредители и руководители одни и те же. Работники тоже работают в обоих компаниях на сезонных работах. При выходе на работу в одну из компаний они пишут заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы в другой компании. Как правильно это должно оформляться?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  14.10.2019 04:26

  1353

  Раздел:  Прием на работу на время выполнения сезонных работ Прием на работу по совместительству Прием на работу Трудовые отношения

  Ответ:
  

  Данная ситуация рано или поздно может привести к трудовому спору (индивидуальному или коллективному), т.к. данные действия работодателя содержат большое количество рисков и нарушают трудовое законодательство. Рассмотрим подробнее.
  

• Как правильно оформить прием на работу с указанием сезонного характера работы, чтобы в дальнейшем в зимний период времени отправить работников в отпуск без содержания?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  26.07.2019 07:45

  3305

  Раздел:  Прием на работу на время выполнения сезонных работ Прием на работу Трудовые отношения

  Ответ:

  Трудовым Кодексом РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) не предусмотрено право работодателя отправлять работников в отпуск без сохранения заработной платы.

• Допустимо ли заключать с работниками договор на оказание услуг с сезонными работниками?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  25.06.2018 01:31

  3056

  Раздел:  Трудовые отношения Услуги и подряд Прием на работу на время выполнения сезонных работ Отличие трудового договора от иных видов договоров Договоры Прием на работу Трудовой договор

  Ответ:

  1. Трудовой договор в соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК может быть заключен:

  • на неопределенный срок;
  • на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
• Какие основные аспекты должен содержать трудовой договор сезонного характера с иностранными работниками?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  28.05.2018 01:22

  1613

  Раздел:  Трудовые отношения Документы кадровой службы Прием на работу на время выполнения сезонных работ Прием на работу

  Ответ:

  Если иностранный работник имеет вид на жительство, т.е. статус постоянно проживающего на территории РК, то никаких особенностей трудовой договор не содержит, срок трудового договора указывается не более, чем срок окончания срока вида на жительство.
  

• Облагаются ли соц.отчислением сезонные иностранные работники?

  Автор:

  Воликова Нина

  04.05.2018 01:38

  1731

  Раздел:  Социальный налог Прием на работу на время выполнения сезонных работ Налоги и Налогообложение Прием на работу Трудовые отношения

  Ответ:

  Обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства,
  

• Можно ли сезонных рабочих принять на работу по договору ГПХ?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  01.04.2018 01:44

  2294

  Раздел:  Прием на работу Услуги и подряд Прием на работу на время выполнения сезонных работ Отличие трудового договора от иных видов договоров Трудовые отношения Договоры Трудовой договор

  Ответ:

  Необходимо понимать о каких взаимоотношениях с физ. лицом идет речь. Т.к. термин «принять» означает оформить по трудовому договору.