Можно ли принимать работника на работу без испытательного срока?

Можно ли принимать работника на работу без испытательного срока?

07.03.2017 11:34
2403

Вопросы:

Можно ли принимать работника на работу без испытательного срока?

Ответ:

В соответствии с Трудовым Кодексом РК при оформлении трудовых отношений с работником в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: