Можно ли заключить трудовой договор на срок менее 1 года?

Можно ли заключить трудовой договор на срок менее 1 года?

29.05.2018 08:00
1147

Вопрос:

Можно ли заключить трудовой договор на срок менее 1 года?

Ответ:

В соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК трудовой договор может быть заключен:

  • на неопределенный срок;
  • на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Данной статьей предусмотрены иные сроки заключения трудового договора:

  • на время выполнения определенной работы – как правило это проектные работы;
  • на время замещения временно отсутствующего работника;
  • на время выполнения сезонной работы;
  • в пределах устанавливаемых законодательством Республики Казахстан сроков осуществления трудовой деятельности иностранными работниками, прибывающими для самостоятельного трудоустройства, выданных местным исполнительным органом разрешений на привлечение иностранной рабочей силы либо выданного органами внутренних дел разрешения трудовому иммигранту.

Таким образом, трудовой договор может быть заключен на срок менее одного года, но с соблюдением норм ст.30 ТК РК.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: