Об утверждении Правил по безопасности и охране труда при работе на высоте. Каким нормативным документом регламентируются работы со средствами подмащивания, вышки тура?
Вопрос:
Об утверждении Правил по безопасности и охране труда при работе на высоте. Каким нормативным документом регламентируются работы со средствами подмащивания, вышки тура?
Ответ:
Работы на высоте – это работы, при выполнении которых рабочий находится на высоте 1,3 метров и более от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила и на расстоянии менее 2 метров от границы перепада по высоте.
Виды работ, которые считаются верхолазными, определены в соответствии со строительными нормами СН РК 1.03-14-2011 «Охрана труда и безопасности в строительстве». Так, верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций при их монтаже или ремонте, при этом основным средством, предохраняющим работающих от падения с высоты, является предохранительный пояс.
В зависимости от условий производства все работы делятся на:
- работы с применением инвентарных средств подмащивания, а также без них при условии выполнения работ на высоте менее 5 м;
- работы без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемые на высоте более 5 м.
При проведении работ на высоте, если нет стационарных площадок или стационарных стремянок, необходимо устраивать леса и подмости.
Работы на высоте должны выполняться с настилов лесов, подмостей, имеющих ограждение. При невозможности устройства ограждений, работы на высоте следует выполнять с использованием страховочных систем и канатов.
Требования безопасности к рабочему месту производства работ на высоте регулируются:
- ГОСТ 24258-88 «Средства подмащивания. Общие технические условия»;
- ГОСТ 27321-87 «Леса стоечные приставные для строительно-монтажных работ. Технические условия».
Леса, подмости и другие приспособления для работ на высоте должны быть:
- изготовлены по типовым проектам;
- взяты на инвентарный учет.
Результаты проведения приемки в эксплуатацию средств подмащивания должны быть отражены в Журнале приемки и осмотра лесов и подмостей.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно ст. 202 Трудового кодекса РК, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
-
Ответ:
Согласно ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда,
-
Ответ:
Инструктаж - процесс ознакомления работников с необходимым объемом знаний для правильного и безопасного выполнения работ.
-
Ответ:
Согласно пп.2 п.2 ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
-
Ответ:
В обязанности работника по охране труда согласно Трудового Кодекса РК входит соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
-
Ответ:
Периодические обязательные медицинские осмотры проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний.
-
Ответ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», предусмотрены формы Журнала регистрации вводного инструктажа (приложение 4) и Журнала регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте (Приложение 5).
-
Ответ:
Требования безопасности и охраны труда регламентированы ст. 179-190 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК). Требования безопасности и охраны труда устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Казахстан и содержат правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
-
Ответ:
Вопросы разработки, утверждения и пересмотра инструкции по технике безопасности и охране труда регулируются Правилами разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 927 (далее – Правила разработки инструкций ТБ).
-
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК в области безопасности и охраны труда работодатель обязан:
- принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;