Обязан ли работодатель проводить обучение работников по промышленной безопасности?
Вопрос:
Обязан ли работодатель проводить обучение работников по промышленной безопасности?
Ответ:
В п.2 статье 182 Трудового Кодекса РК указано следующее:
Работодатель обязан:
- проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
- организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в порядке, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя.
В свою очередь, в статье 180 Трудового Кодекс РК установлено следующее:
1. Требования по безопасности и охране труда устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Казахстан и должны содержать правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения работодателями и работниками при осуществлении ими деятельности на территории Республики Казахстан.
3. Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда осуществляется за счет средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Работники не несут расходов на эти цели. Объем средств определяется актом работодателя или коллективным договором.
Таким образом, на основании вышеизложенного, т.к. на работодателе лежит обязанность по обучению работников вопросам безопасности и охраны труда (БиОТ), это входит в комплекс мероприятий по БиОТ, соответственно расходы по обучению БиОТ, в т.ч. промышленной безопасности за счет средств работодателя.
Согласно пп.23 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК безопасность труда – это состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности.
Конкретно вопросы промышленной безопасности регулируются Законом РК О гражданской защите 11 апреля 2014 года № 188-V ЗРК – далее Закон РК.
В пп.50 п.1 ст.1 Закона РК указано, что промышленная безопасность – это состояние защищенности физических и юридических лиц, окружающей среды от вредного воздействия опасных производственных факторов.
Статья 79 Закона РК регулирует подготовку, переподготовку специалистов, работников опасных производственных объектов и иных организаций по вопросам промышленной безопасности:
П.1. Обеспечение подготовки, переподготовки специалистов, работников опасных производственных объектов по вопросам промышленной безопасности возлагается на руководителей организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты.
Подготовка, переподготовка осуществляются путем проведения обучения и последующей проверки знаний (экзаменов).
П.17. Расходы по организации обучения, в том числе по оплате труда членов экзаменационной комиссии, возлагаются на организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты, аттестованные, проектные организации и иные организации, привлекаемые для работы на опасных производственных объектах.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Гришина10.07.2026 03:5281
Ответ:
По общему правилу законодательство Республики Казахстан не содержит прямого запрета на проведение работодателем практической проверки профессиональных навыков кандидата до заключения трудового договора.
-
Автор:Слабко Александра10.10.2025 03:271393
Ответ:
В соответствии с пунктами 43 и 56 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников (БиОТ), руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019,
-
Автор:Слабко Александра10.10.2025 02:361417
Ответ:
В действующем законодательстве Республики Казахстан действительно закреплено, что в организации должны быть разработаны и утверждены два основных документа в сфере охраны труда: инструкция по охране труда (для работников по видам выполняемых работ) и инструкция по пожарной безопасности (для работников и помещений).
-
Автор:Шляхова Наталья04.06.2025 03:10499
Ответ:
В соответствии с законодательством РК, работодатель не вправе направлять работника на обучение по технике безопасности в период межвахтового отдыха без оплаты, даже при наличии согласия работника.
-
Автор:Слабко Александра16.04.2025 02:59647
Ответ:
Данный вопрос охватывает и охрану труда, и ответственность сторон при работе на чужом объекте (территории). Компания, владеющая (или арендующая) оборудование, которая направляет своих работников для монтажа этого оборудования на территорию другой компании обязана:
-
Автор:Шляхова Наталья14.02.2025 02:29967
Ответ:
Согласно ст. 202 Трудового кодекса РК, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
-
Автор:Шляхова Наталья06.02.2025 05:00634
Ответ:
Пп. 2 п. 2 ст. 182 Трудового Кодекса РК предусмотрена обязанность работодателя проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
-
Автор:Исхакова Ариндия01.10.2024 03:551653
Ответ:
Согласно ч.2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан:
проводить оценку профессионального риска и принимать меры по его минимизации и исключению путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;
-
Автор:Шляхова Наталья03.06.2024 04:011092
Ответ:
Обязанности Работодателя в части безопасности и охраны труда определены п.2 ст. 182 Трудового Кодекса РК:
Работодатель обязан:
-
Автор:Шляхова Наталья27.05.2024 11:361151
Ответ:
Согласно пп. 2 и 3 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК, в области безопасности и охраны труда работодатель обязан:
2) проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;