Обязателен ли в компании коллективный договор о материальной ответственности, если в трудовом договоре уже прописано,что сотрудник несет материальную ответственность за имущество компании?

Обязателен ли в компании коллективный договор о материальной ответственности, если в трудовом договоре уже прописано,что сотрудник несет материальную ответственность за имущество компании?

04.03.2019 06:22
815

Вопрос:

Обязателен ли в компании коллективный договор о материальной ответственности, если в трудовом договоре уже прописано,что сотрудник несет материальную ответственность за имущество компании?

Ответ:

В пункте 7 статьи 123 Трудового Кодекса РК указано, что перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договор о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются актом работодателя.

В соответствии с чем, прописания только в трудовом договоре ответственности работника не достаточно, необходимо утвердить типовые шаблоны договоров о полной (индивидуальной или коллективной) ответственности, перечень должностей с кем они должны заключаться.

Необходимые шаблоны Вы можете найти на сайте, обратитесь, пожалуйста, к менеджеру за помощью, если не найдете самостоятельно. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: